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 Emprego novo em janeiro? Veja 5 dicas de como se preparar para as vagas do primeiro mês do ano

Empresas de todo o Brasil abrem vagas para novos colaboradores no início do ano

Janeiro é um ótimo mês para recomeçar a vida profissional (Créditos: Unsplash)

Com 2023 batendo na porta, muitas empresas preparam suas estratégias de crescimento que incluem contratações de novos colaboradores, confirmando o crescimento obtido ao longo deste ano. Para quem deseja mudar de área ou voltar ao mercado de trabalho, é importante não deixar a preparação em cima da hora. Quanto mais preparado(a) estiver, maiores são as chances de conquistar a tão sonhada vaga.

Dados do SENAI (O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) apontam que, em 2023, serão geradas 400 mil novas vagas de emprego. A mesma pesquisa afirma que, para profissionais qualificados, serão ofertadas 100 mil vagas, mostrando a importância da preparação e qualificação, como um segundo idioma e cursos de especialização, garantindo melhores remunerações e benefícios.

Uma pesquisa divulgada pelo site de empregos Catho, no final de 2021, apontou que pessoas que falam inglês fluente possuem um salário 83% maior em comparação com aqueles que não dominam o idioma. O que também pode ser observado é que, em 2017, a empresa realizou a mesma pesquisa e constatou que os profissionais bilíngues poderiam ter 38% de aumento, e já nessa última pesquisa teve um crescimento de 45 pontos percentuais na média salarial de vários cargos analisados.

A qualificação será sempre necessária para o crescimento profissional e pessoal, abrindo caminhos no Brasil e no mundo, pois aumenta as chances de trabalho em multinacionais, mais oportunidades de intercâmbio de forma imersiva, agregando, assim, uma capacitação internacional no currículo, maior estabilidade profissional e aumento do salário. Sabemos que um curso de inglês ainda não é acessível para todos, mas é importante estudar, caso consiga, para crescer cultural e profissionalmente”, afirma Augusto Jimenez, psicólogo e CMO da Minds idiomas

Pensando nisso, Augusto Jimenez, CMO da Minds Idiomas, separou 5 dicas para você se preparar para as vagas de emprego em 2023:


01. Atualize o currículo

Antes de tudo, é importante deixar o currículo atualizado, com todas as informações necessárias, desde sua formação, qualificações e até soft skills, como habilidades de liderança, socioemocionais, dentre outras. É importante a empresa saber todas as suas competências para que tenha ciência da sua qualidade profissional;



02. Fique em alerta para novas vagas!

Assim que começar a se candidatar nas vagas desejadas, acompanhe o celular para mensagem de SMS, ligações ou mensagens via Whats App. No email, observe não só a caixa de entrada, como também no Spam, para onde muitos emails acabam sendo direcionados;



03. Invista em qualificações

Estar atualizado com todas as novas demandas do mercado de trabalho é um passo primordial para o sucesso em 2023. Falar um outro idioma, por exemplo, faz com que seja desejado por empresas que oferecem bons cargos e boas remunerações. Na Minds Idiomas, você aprende o inglês, do básico ao avançado, em apenas 18 meses;



04. Conheça a vaga

Sempre que se candidatar a uma vaga ou visualizar uma vaga de interesse, observe com atenção suas funções e atribuições. Se possível, se qualifique em cima do que é pedido na vaga do seu interesse. Com isso, sua chance de conquistá-la será bem maior;


05. Se prepare para a entrevista

Mesmo já tendo enviado o currículo por email, leve-o impresso consigo, se vista bem, chegue cedo. Antes, é válido treinar a apresentação para se sentir mais seguro diante dos recrutadores.

Para se tornar um diferencial e melhorar sua qualificação, clique aqui e aprenda inglês com a Minds Idiomas dentro de 18 meses, com método imersivo e com plataforma digital.

Sobre a Minds Idiomas

Com 15 anos de existência, o segredo da rede de idiomas Minds é a tecnologia. Com mais de 70 escolas em todo país, a Minds foi a primeira rede a implantar o ensino do inglês em tablets mantendo os livros físicos. Com especialistas em captação de conteúdo, a CEO Leiza Oliveira, tem consciência que a forma de aprendizado de cada criança e adulto é individual. Personalização e inovação são as palavras que movem franqueados e alunos da rede. O tempo de duração do curso da Minds é de 18 meses e há outras modalidades de ensino personalizadas.

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