A LATAM Brasil foi oficialmente reconhecida pela
Prefeitura de Guarulhos por suas práticas de diversidade e inclusão. Em cerimônia da
Subsecretaria de Políticas da Diversidade realizada em 27 de fevereiro, a companhia foi
destacada como exemplo de empresa que estabeleceu políticas internas inclusivas para a
comunidade LGBTQIAPN+. Representaram a LATAM na cerimônia Henrique Mendes,
Coordenador de Recrutamento e Seleção, e Juliana Justi, Consultora de Sustentabilidade e
Impacto Social.
Atualmente, a LATAM Brasil conta com 42 pessoas trans em suas equipes de Aeroportos,
Tripulação de Cabine (comissários) e de Operações de Cargas. Em 2023, a empresa
contratou quase 3 mil pessoas, com foco na contratação de mulheres, pessoas negras,
LGBTQIA+ e Pessoas com Deficiência (PcD). Em 2023, a empresa contratou quase 3 mil
pessoas, com foco em oportunidades para mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+ e
Pessoas com Deficiência (PcD).
